更新时间 : 2025-10-23
“没有学历、没有经验,我靠什么就业?”这是2025年许多青年的困惑。而在广州新东方烹饪学校,一群初高中毕业生、退伍军人、返乡打工者,正通过学习烹饪技能,实现从“就业难”到“企业抢”的逆袭。
技能赋能:从“零基础”到“企业抢手”
学校开设的中餐、西点、餐饮管理等专业,采用“阶段考核+企业认证”模式。例如,西点专业学生需通过“蛋糕裱花”“巧克力雕塑”等6项技能考核,并获得某国际烘焙协会认证,方可毕业。某企业招聘负责人表示:“我们更看重新东方学生的实操能力和证书背书。”
职业规划:从“就业”到“创业”的全链路支持
对就业型学生,学校提供“岗位匹配-面试辅导-入职跟踪”服务;对创业型学生,则有“店铺选址-菜单设计-供应链对接”的一站式扶持。2025年,校友创业成功率达40%,远超餐饮行业15%的平均水平。
终身学习:适应行业变化的“职业保险”
学校推出“技能升级课程”,老学员可免费回校学习新品研发、数字化管理等前沿技能。校友赵辉(化名)感慨:“行业变化太快,但新东方永远是我的‘技术后盾’。”
在失业率高位运行的当下,广州新东方烹饪学校用一门技能,为学生构建了“就业有保障、创业有支持、发展有空间”的职业生态。选择新东方,即是选择一份对抗不确定性的“硬核实力”。
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