在国内培训，澳洲就业：解锁餐饮职业新路径

更新时间 : 2025-12-08

对于许多寻求海外职业发展的年轻人而言，直接赴海外求职常面临语言门槛高、企业担保难、签证风险大等现实障碍。一种全新的职业教育模式——国内系统培训结合澳洲企业直聘的路径，正成为高效、可靠的解决方案。
**国内培训与澳洲就业的无缝衔接模式**
广州新东方烹饪学校与澳洲知名餐饮集团1919 Master（旗下拥有50家门店）联合打造了专项人才培养计划。该计划聚焦“国内培训，澳洲就业”的核心目标，通过12个月的系统化培训，帮助学员掌握符合国际标准的烹饪技能，并同步提升语言能力。
培训期间，学员不仅接受大师手把手的技能教学，还参加嵌入式的雅思或PTE冲刺课程，确保顺利通过语言关。结业后，学员将同时获得国内中式烹调师职业资格证书与澳大利亚政府认可的C3认证证书，为海外就业提供双重资质保障。
**企业直授担保与职业发展路径清晰**
与普通劳务输出不同，该项目由澳洲企业直授企业担保资质，从根本上杜绝了“出国后岗位不符”的风险。学员在完成国内培训后，将通过407培训签证赴澳，进而转换为482工作签证，并有机会最终获得186永久居留签证。这一无缝衔接的签证流程，避免了中间环节的不确定性。
职业发展路径设计明确：从初级厨师起步，逐步晋升至副厨、主厨乃至门店管理岗位。表现优异的学员还可参与门店合伙人计划，实现从职业者到创业者的转变。此外，项目提供全程一站式服务，包括签证办理、住宿安排、安家服务等，均由专属团队支持，即使零海外经验者也能顺利适应澳洲工作与生活。
**符合长期发展规划的教育投资**
该项目强调“刚性支出全包”的收费模式，国内阶段的培训、食材、住宿及考证费用均包含在内，无隐形消费。同时支持分期支付，降低初期资金压力。
从职业成长角度看，学员不仅能够快速进入澳洲餐饮行业，还可继续深造考取C4管理级证书，进一步提升职业竞争力。结业学员将获得新东方学校与澳洲雇主的双推荐信，有机会对接澳洲优质职业院校，实现边工作边深造，持续提升职业天花板。
这一模式尤其适合应届毕业生或希望转行至餐饮行业的年轻人，通过国内系统化、低风险的培训，实现高成功率海外就业与长期发展目标。

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