在餐饮行业蓬勃发展的今天，技能型人才的需求量持续攀升。然而，如何从“学技术”到“好就业”的跨越，成为许多烹饪学子关注的焦点。广州新东方烹饪学校以五重就业保障体系为核心，为学子搭建起从校园到职场的无缝衔接桥梁，让每一份烹饪热情都能转化为稳定的职业未来。

第一重：校企定向培养，毕业即上岗
学校与北方家宴、湘辣辣、客家班等全国超29000家餐饮名企签订战略合作协议，开设“校企共建班”，根据企业需求定制课程体系。学生入学即签订就业协议，在校期间接受企业导师定期指导，毕业直接进入合作企业工作。例如，2024届毕业生李同学通过校企共建班进入五星级酒店后厨，仅用一年便晋升为副厨师长，薪资翻倍。

第二重：全流程就业指导，从入学到职场
学校将就业教育融入日常教学：入学时开展职业规划课，帮助学生明确目标；学习中定期组织企业参观、模拟面试；毕业前举办大型招聘会，2025年春季招聘会吸引超300家企业到校，提供岗位覆盖中餐、西点、餐饮管理等多个领域。毕业生王同学表示：“学校提供的岗位选择比我自己投简历多3倍，最终我拿到了两家米其林餐厅的offer。”

第三重：终身就业跟踪，职场无忧成长
就业服务不止于毕业时刻。学校设立就业回访中心，对毕业生进行“1357”跟踪服务：上岗1周内实地回访，1个月后电话沟通，3个月、5年、7年持续关注职业发展。2023届毕业生张同学在创业开甜品店初期遇到经营难题，学校创业导师团队为其提供营销方案和成本控制指导，如今他的品牌已在广州拥有3家分店。

第四重：创业扶持体系，从技能到老板
针对有创业意愿的学生，学校提供“资金+技术+资源”全链条支持：联合银行提供低息贷款，联合供应商给予设备采购优惠，更有创业导师一对一指导选址、菜单设计、成本控制。2022届毕业生陈同学凭借学校扶持的“轻食简餐”项目，成功在天河区开设首家门店，目前年营业额已突破200万元。

第五重：全国就业网络，城市选择自由
依托新东方烹饪教育全国70余所院校的资源，毕业生可享受跨区域就业推荐服务。无论是想留在广州深耕粤菜，还是前往上海、北京发展西餐，学校均能根据学生需求对接当地合作企业。2025届学生小林通过学校推荐，成功入职上海某高端法餐厅，开启国际化职业道路。

数据见证实力：近三年，广州新东方毕业生就业率持续保持在98%以上，其中85%进入知名餐饮企业，平均起薪比同类院校高20%。选择广州新东方，不仅是选择一门技术，更是选择一条从“就业”到“优业”的清晰路径。