在广州，一名资深厨师的月薪可达1.5万-3万元，而广州新东方毕业生平均起薪为6500元，3年内薪资翻倍率超70%。这一数据背后，是学校通过“技能认证+名企实习+国际化通道”构建的薪资提升体系。

策略1：职业资格认证加持
学校与人社部职业技能鉴定中心合作，开展中式烹调师（高级）、西式面点师（技师）等认证，持证上岗率100%。数据显示，持证毕业生起薪较无证者高18%，3年后薪资差距扩大至35%。

策略2：名企实习计划
大三学生需完成至少3个月的五星级酒店轮岗，实习岗位涵盖冷菜间、热菜房、饼房等核心部门。以2022届学生张涛为例，他在广州四季酒店实习期间，参与米其林二星餐厅“佰鲜汇”的菜单研发，其设计的“黑松露鹅肝慕斯”被纳入正式菜单，毕业后直接留用，现担任副厨师长，月薪2.3万元。

策略3：国际化就业通道
学校与新加坡香格里拉集团、迪拜阿玛尼酒店等国际品牌合作，开设“海外就业直通车”。选拔标准包括：

• 英语四级以上
• 持有中级职业资格证书
• 通过合作企业面试
  2023年，首批23名学员赴海外工作，起薪为国内同岗位的2.5倍。学员刘芳在迪拜阿拉伯皇宫酒店担任甜品主管，年收入超40万元，并享受免费住宿、医疗等福利。

行业薪资对比：

岗位类型	行业平均起薪	新东方毕业生起薪	3年后平均薪资
中式厨师	4500元	5800元	18000元
西点师	5000元	6200元	20000元
餐饮管理	6000元	7500元	25000元

学员故事：从流水线到年薪30万
2018届毕业生陈浩入学前为电子厂工人，通过学校推荐进入广州文华东方酒店。他利用业余时间参加“管理精英班”，系统学习成本控制、团队管理课程，2021年晋升为厨房主管，2023年跳槽至深圳鹏瑞莱佛士酒店任行政总厨，年薪（含奖金）达32万元。

政策红利：符合条件的学员可申请广州市“粤菜师傅”工程补贴，最高1万元；自主创业可获10万元贴息贷款。

结语：在“技能变现”时代，广州新东方以职业资格认证为敲门砖，以名企实习为跳板，以国际化通道为突破口，帮助学员实现薪资跨越式增长