学校作为“人力资源中心”，企业作为“人才实践基地及未来发展方向”，通过定向培养，校企双方可以共同参与、资源共享、优势互补、相互协作，为社会、企业的竞争发展培养既有良好职业素质，又有很强操作技能的应用型人才，培养“留得住、用得上”的专业技能人才。

教学日常

职业教育是为了更好的就业而做出充分的准备，定向培养的方式就是将职业教育的目的落到了实处，让职业教育的未来发展更具前景。

深入推进定向培养已经成为学校与企业之间更有利的一种发展方式，本次企业定向班，为企业定向培养需要的人才类型，解决企业在用人问题，使双方手中的资源可以发挥出它自身的价值，减少企业成本的同时还可以激励学生努力学习，并促使他们积极规划自己美好的职业生涯。